En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus et gérer ces paramètres. OK X
 
 

 

 

Actualité des entreprises

Axon’ Cable première entreprise certifiée ISO 45001 en France

Publication: Avril 2018

Partagez sur
 
L’industriel Axon’Cable est la première entreprise en France à réussir un audit de conformité selon l’ISO 45001, la norme volontaire internationale sur la santé et la sécurité au travail élaborée par plus de 70 pays...
 

C’est une distinction significative, délivrée par AFNOR Certification, pour une entreprise de 2000 salariés aux métiers très techniques.

AFNOR Certification, organisme leader en France de la certification en qualité, environnement et sécurité, annonce la première remise de certificat ISO 45001 en France. Elle est attribuée à l’entreprise marnaise Axon’ Cable pour sa politique effective d’amélioration de la sécurité et de la santé des salariés.

Publiée en mars 2018, l’ISO 45001 est la première norme volontaire internationale sur la santé et la sécurité au travail. Elle a été élaborée par des représentants de plus de 70 pays pour transformer les pratiques sur les lieux de travail et contribuer à réduire le nombre d’accidents ou de maladies professionnelles dans le monde entier.

Au terme d’un audit de quatre jours du siège social, l’auditeur a constaté une conformité sans réserves de l’organisation déployée selon l’ISO 45001. Axon’ Cable conçoit et produit des composants électroniques très divers : un métier pluridisciplinaire qui expose les salariés à des risques de santé et sécurité particuliers et face auxquels l’entreprise a pris les devants depuis plusieurs années.

Exemples d’actions engagées et constatées par l’auditeur :

- Le document unique d’évaluation des risques professionnels, qui a suscité le déploiement de postes de travail ergonomiques dans les bureaux et en production. D’autres actions sont prévues dans les prochains mois, comme l’amélioration du plan d’opérations à mener face aux situations d’urgences.

- Un outil d’évaluation de la motivation, du ressenti et du niveau de stress du salarié, mis à la disposition de l’infirmière et du médecin du travail. Ce logiciel est voué à être connecté à un nouveau ban de test, pour réduire, in fine, les troubles musculo-squelettiques des salariés.

- Des salariés impliqués dans la politique SST, selon cinq axes : le bien-être, le sport, la nutrition, l’hydratation et l’échange. L’entreprise encourage également les salariés à déclarer de manière systématique les accidents bénins et presqu’accidents dans un souci de prévention des risques.

La certification ISO 45001 est une marque supplémentaire du volontarisme d’Axon’ Cable pour réduire le nombre d’accidents au travail et œuvrer pour une meilleure qualité de vie des salariés. Elle agrémente le plan d’amélioration continue de l’entreprise qui a pour objectifs la réduction à zéro du nombre d’accidents du travail, la satisfaction des clients (ISO 9001), la conformité réglementaire (notamment environnementale, avec l’ISO 14001) et globalement une contribution active au développement durable (évaluation e-engagé RSE).

La certification ISO 45001 en bref

Si le Code du travail pose déjà nombre de dispositions destinées à protéger la santé et la sécurité des salariés, il ne propose aucun instrument sur lequel bâtir une démarche cohérente et systématique à visée opérationnelle. Cette lacune est comblée depuis mars 2018 avec l’arrivée de la norme volontaire ISO 45001. Elle facilite la mise en œuvre des moyens que se donne une entreprise pour atteindre les objectifs qu’elle s’est assignés. Remplaçant le référentiel britannique OHSAS 18001, elle est destiné aux porteurs de démarches d’amélioration continue et aux professionnels des ressources humaines. AFNOR Certification la recommande pour qui souhaite déployer une méthodologie qui porte rapidement ses fruits et rendre compte efficacement à la direction.

L’ISO 45001 positionne le thème de la S&ST au niveau de la direction de l’organisme. Elle demande d’impulser une démarche de prévention, contrairement à l’OHSAS 18001 qui était plutôt orienté vers la résolution des problèmes constatés. Connaissance du contexte des activités, identification des parties prenantes pertinentes, liste des risques et opportunités, hiérarchie des mesures de prévention : l’ISO 45001 induit de nombreux réflexes dans la conduite des activités avec un objectif : instaurer une culture de préservation de la sécurité et de la santé lors de la conception des produits et tout au long de la chaîne de valeur d’une entreprise.

http://www.axon-cable.com

Suivez Electronique Mag sur le Web

 

Newsletter

Inscrivez-vous a la newsletter d'Electronique Mag pour recevoir, régulièrement, des nouvelles du site par courrier électronique.

Email: