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CGI, leader mondial des services IT end-to-end, a été choisie par Safran Electrical & Power, société de haute technologie du groupe Safran et leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, pour l’accompagner dans sa transformation RH à travers le déploiement d’une solution dédiée dans vingt de ses usines en France et dans le monde.

Accélérer la transformation digitale

Safran Electrical & Power a pour ambition d’accélérer sa transformation et d’optimiser ses processus RH, afin de créer une expérience employé et manager améliorée. Dans cet objectif, CGI s’est vu confier la configuration et le déploiement de la solution eTemptation d’Horoquartz qui vise à optimiser l’ensemble des processus de gestion des temps de présence et de suivi des absences, simplifier et rationaliser la gestion des plannings et améliorer le suivi des activités des collaborateurs.

Six pays et vingt sites de production concernés

L’équipe de CGI a bâti l’intégralité du Core Model puis a déployé la solution sur sept sites en France. Fort de ce succès, d’autres déploiements ont été lancés, dans trois usines au Maroc puis sur sept sites en Inde, aux Etats-Unis, au Mexique et en Allemagne. CGI assure l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception, le pilotage des projets, le paramétrage des installations et prend en charge le volet dédié au développement de la solution afin de l’adapter aux législations en vigueur dans les différents pays concernés.

« Le déploiement de cette solution sur vingt de nos sites est un élément stratégique dans notre démarche d’optimisation de nos processus RH et d’amélioration de la relation quotidienne avec nos collaborateurs. Nous avons choisi CGI pour son expérience dans le pilotage de grands programmes de déploiement en France et à l’international, sa capacité à nous accompagner sur la dimension conseil et sa parfaite maitrise de la solution », Dominique Rousseau, Head of Information Systems, Processes & Digital Transformation Safran Electrical & Power.

« Nous sommes fiers d’accompagner Safran Electrical & Power dans sa transformation digitale au travers de ce projet d’envergure qui va lui permettre d’améliorer ses processus RH et de gagner en agilité. Nos équipes sont pleinement investies aux côtés de notre client pour réussir ce déploiement majeur. Je suis convaincu que nos compétences industrielles, à même d’offrir à nos clients une variété de services et une réactivité uniques, couplées à notre réseau mondial et à l’expertise de nos équipes en matière de Ressources Humaines nous ont permis de remporter ces contrats », précise Laurent Gerin, Vice-Président Senior région Grand Sud (France), Espagne, Italie de CGI.

http://www.cgi.com/