Basée en France, EcoVadis opère une plateforme mondiale d’évaluation et de mutualisation des performances RSE utilisée par plus de 65 000 entreprises. Sa méthodologie unique de notation RSE couvre 200 catégories d’achats dans 160 pays et cette entreprise collabore avec plusieurs milliers d’acteurs externes, notamment des ONG, des syndicats, des organismes internationaux, des collectivités locales et des organismes d’audit. L’évaluation porte sur un large éventail de questions de RSE, regroupées en quatre thèmes : environnement, pratiques professionnelles et droits humains, éthique et approvisionnement durable.
OMRON a reçu la médaille Platine en raison de l’amélioration significative de son score en matière de pratiques professionnelles et droits humains, tout en maintenant des notes élevées en matière d’environnement et d’achats responsables. Dans le domaine de l’environnement, OMRON figure notamment dans le top 1 % des entreprises comparables les plus performantes. Cette certification récompense l’objectif Zéro émission de CO2 que s’est fixé OMRON pour supprimer ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2050, ainsi que les progrès constants des objectifs quantitatifs pour relever de multiples défis environnementaux. Dans le domaine des pratiques professionnelles et des droits humains, OMRON s’est distingué par les efforts déployés pour mettre en place un système de gestion de la sécurité et de la santé qui intègre une certification tierce.
Eleonora Denna, European Product Regulatory Compliance Specialist chez OMRON Europe, explique : « En Europe, 70 % des demandes environnementales, sociales et gouvernementales (ESG) au cours de l’exercice 2019 étaient liées à EcoVadis. La médaille EcoVadis est un outil puissant qui met en avant des valeurs communes et facilite l’accès aux opportunités commerciales. Nous sommes convaincus que la médaille Platine gagnée cette année sera considérée comme une excellente valeur ajoutée par nos clients de la région EMEA. »
OMRON s’engage à appliquer un processus d’amélioration durable de la valeur de l’entreprise en travaillant sur les quatre thèmes clés d’EcoVadis, afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes.
OMRON s’est fixé des objectifs clairs et raisonnés de développement durable, sans oublier le volet social, et a identifié les problèmes à surmonter pour répondre aux attentes de nos parties prenantes tout en renforçant nos fondamentaux.