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Actualité des entreprises

STMicroelectronics publie la 20ème édition de son rapport annuel

Publication: 25 mai

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STMicroelectronics, un leader mondial dont les clients couvrent toute la gamme des applications électroniques, annonce la publication de son rapport consacré au développement durable...
 

Ce rapport présente en détail la stratégie de ST dans ce domaine, ainsi que ses performances au cours de l’année 2016, conformément aux objectifs de développement durable et aux dix principes du Pacte mondial des Nations Unies.

« La vingtième édition de notre rapport sur le développement durable souligne les progrès et réalisations que nous avons accomplis en 2016, ainsi qu’au cours des 20 dernières années », a déclaré Carlo Bozotti, Président et CEO de STMicroelectronics. « Nous sommes fiers de ce que nous avons réalisé dans un environnement économique en constante évolution. Notre entreprise affiche une croissance durable, nos employés sont engagés envers ST et leurs communautés locales, l’impact de nos opérations sur l’environnement est géré de façon rigoureuse, et nous apportons des solutions qui rendent le monde à la fois plus sûr, plus efficace, plus productif et plus simple. Mais pour ST, le développement durable, en recherchant toujours l’excellence, est une amélioration continue. Nous sommes conscients qu’il reste encore beaucoup à faire, et nous nous engageons à en faire davantage, pour l’ensemble de nos parties prenantes. »

Faits marquants et succès de l’année 2016

Business :

- ST a finalisé le programme de certification annoncé deux ans plus tôt, avec ses principaux sites qui sont désormais tous certifiés selon la norme ISO 22301, la plus récente en matière de gestion de la continuité des activités ;

- ST a renforcé l’application de la méthodologie « lean » à toutes ses organisations, au-delà de la production, y compris en Recherche et Développement ; Plus de 1 000 employés, hors production, ont été formés au Lean en 2016 ;

- ST a déployé, en interne, un cadre collaboratif en matière d’innovation dans toutes ses organisations tout en poursuivant ses partenariats industriels et ses programmes de recherche, pour atteindre 228 partenariats de recherche actifs avec des universités et des laboratoires de recherche en 2016 ;

- En 2016, nous avons continué d’augmenter nos efforts d’innovation en faveur des produits et des technologies avec un investissement d’environ 1,3 milliard de dollars en R&D.

Employés :

- Nous avons accru de 19 % le nombre global de contrôles médicaux des employés en appliquant les programmes de santé locaux et les campagnes de prévention basées sur les risques locaux les plus fréquents (mélanomes, obésité, tabagisme, allergies, etc.) ;

- ST a continué de mettre l’accent sur la sécurité, enregistrant un taux de fréquence des accidents (Recordable Case Rate) de 0,17, tout en impliquant pleinement les sous-traitants au sein de son programme « Safety First », avec à la clé , une baisse de 12 % du taux d’accidents chez les sous-traitants (passé à 0,35 en 2016 au lieu de 0,4 en 2015) ;

- Nous continuons à réduire les risques dans le domaine du droit du travail et des droits humains grâce à l’auto-évaluation de nos sites, et des contrôles sur notre chaîne d’approvisionnement. Ensemble, ces mesures ont permis d’atteindre un score d’auto-évaluation de 93,9 % selon le Code de conduite de l’industrie électronique (EICC -Electronics Industry Citizenship Coalition), soit 4,2 points de pourcentage au-dessus de la moyenne de l’industrie ;

- De plus, ST a encouragé les initiatives en faveur de la citoyenneté au niveau mondial en contribuant à 307 initiatives locales impliquant presque 30 sites dans 15 pays. Dans le cadre de ces initiatives, des employés de ST ont donné plus de 125 000 heures de travail au bénéfice d’activités communautaires et d’oeuvres caritatives. Soutenue par ST, la Fondation ST avec son programme Digital Unify a augmenté de 37 % le nombre de stagiaires en 2016 par rapport à l’année précédente, pour atteindre 403 150 stagiaires depuis la création du programme en 2003.

Environnement & Opérations :

- Nous avons réduit notre empreinte eau de plus de 73 % depuis 1994. Le score B maintenu dans le programme de transparence Water Disclosure de l’indice CDP (Carbon Disclosure Project) en 2016 positionne ST au-dessus de la moyenne de l’industrie pour son approche de l’évaluation des risques liés à l’eau ;

- Nous avons réduit notre empreinte énergétique de moitié et diminué notre empreinte carbone par tranche de silicium de 75 % en 20 ans. En 2016, ST a confirmé son engagement responsable en faveur de l’approvisionnement en énergies durables en achetant plus de 23 % de son énergie auprès de sources renouvelables, soit 5 % de plus qu’en 2015 ;

- ST a réutilisé, récupéré ou envoyé pour recyclage 91,3 % des déchets générés par ses activités, conformément aux meilleures normes industrielles en vigueur ;

- Nous avons porté la proportion de « produits responsables » de 27 % des produits enregistrés en 2015 à 34% fin 2016. Nous définissons les « produits responsables » comme des produits innovants qui apportent des avantages clairs sur le plan environnemental et sociétal ;

- Plus de 99 % des fonderies de notre chaîne d’approvisionnement ont été validées au travers de l’initiative CFSI (Conflict-Free Sourcing Initiative) fin 2016.

Ce rapport, disponible au format PDF, est conforme aux lignes directrices G4 de la Global Reporting Initiative (GRI) qui représentent les standards les plus stricts en termes de reporting sur le développement durable. ST a également été l’un des premiers signataires du Pacte Mondial des Nations Unies, et ce rapport présente la « communication sur les progrès réalisés » (COP - Communication on Progress) en la matière.

http://www.st.com

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